Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des chantiers haut de gamme auprès d'une clientèle de particuliers en région parisienne ? Cultivez la ville et faites grandir vos compétences. Rejoignez-nous ! Vos missions : En tant que Elagueur (H/F), vos principales missions sont : * Organiser, préparer et réaliser le chantier d'élagage avec l'équipe d'élagueurs et d'hommes de pied * Débiter au sol les tronçons d'arbres * Entretenir les jardins de nos clients pendant la saison en respectant leurs attentes * Vérifier l'état du matériel (broyeur, sécateur, élagueur) * Assurer une bonne relation avec les client et les usagers et être force de conseil / proposition

Le Directeur agit par délégation permanente de la Direction Générale du groupe pour assurer le fonctionnement des agences et l'atteinte des objectifs fixés. 1. Stratégie, Budget et Performance * Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. * Définir le budget prévisionnel de l’entreprise et les investissements en concertation avec la Direction Générale du Groupe et les Responsables d’agences en région. * Mener la réflexion stratégique de l'entreprise en lien avec la Direction Générale du Groupe. * Animer la démarche RSE afin de garantir l'alignement des décisions stratégiques avec la feuille de route globale. * Superviser les projets de transformation du système d’information (ERP) et des outils digitaux dans une culture d’amélioration continue en intégrant l’IA au service de la qualité et de l’efficacité opérationnelle. * Superviser les projets d’évolution des hubs logistiques et dépôts pour accompagner la croissance et les exigences de qualité de service. 2. Développement Commercial * Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de chaque agence en fixant des objectifs chiffrés avec leurs responsables. * Définir avec la Direction Commerciale et le Marketing la stratégie et mettre en œuvre le plan d'action annuel (cibles, prospection, offres, campagnes) en mobilisant les forces commerciales. * Définir et faire respecter la politique tarifaire et cadrer les demandes de remises et dérogations. 3. Management, RH et Pilotage Administratif * Encadrer les équipes et animer les relais d'agences en région * Favoriser la montée en compétences des collaborateurs en déléguant avec confiance tout en assurant le contrôle des délégations. * Présider les instances représentatives du personnel, faire appliquer le règlement intérieur et piloter les sujets disciplinaires avec la DRH. * Veiller à la qualité du climat social et encourager les initiatives de cohésion interne. * Assurer une communication fluide entre la Direction Groupe et les équipes, et alerter sa hiérarchie en toute transparence sur les enjeux ou difficultés rencontrés. * Garantir le respect des engagements RSE, notamment en matière d'achats responsables et de sourcing éthique.

L’équipe informatique située au siège du groupe est constituée d’une Administratrice et de deux Techniciens supports. Le service est au service des 800 utilisateurs internes. Missions principales : * Stratégie SI et gouvernance groupe - Construire et faire vivre une roadmap SI pluriannuelle alignée avec la stratégie du groupe et le développement des filiales - Arbitrer les priorités d’investissement SI à moyen terme et les porter en comité de direction - Représenter la fonction informatique dans les instances de gouvernance du groupe et assurer une veille technologique active * Architecture technique, infrastructure et sécurité - Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique : déploiement, migration, sécurisation - Réaliser la maintenance à distance des matériels d’exploitation et de gestion (ERP) - Élaboration et suivi des plannings projet : gestion des risques et arbitrages, comités projet - Faire évoluer l’architecture technique existante pour accompagner la croissance du groupe - Garantir les sauvegardes régulières et effectuer un suivi dans le cadre du Plan de Reprise d’Activité * Cybersécurité - Redéfinir les règles de gouvernance, surveiller les accès externes et réviser les règles du firewall - Mettre en place des outils de test de la sécurité et sensibiliser les salariés - Assurer la coordination des projets SI communs entre les filiales et sociétés du groupe - Définir et faire appliquer des standards communs (outils, processus, nomenclatures) dans le groupe * IA - Définir et appliquer la gouvernance des usages de l’IA (charte IA, règles d’attribution des outils, confidentialité des données) - Assurer une veille active sur les outils et usages pertinents pour le groupe et former les collaborateurs à leur bon usage * Pilotage du service et encadrement d’équipe - Définir les priorités du service et accompagner l’équipe au quotidien - Préparer et gérer le budget annuel structuré en fonctionnement, investissement et masse salariale, et négocier les contrats avec les prestataires - Réaliser les commandes de matériels et effectuer un suivi des dépenses - Piloter l’attribution des alertes/ demandes d’utilisateurs via l’outil de ticketing GLPI - Assurer le support de niveau 3 et aider l’équipe sur les niveaux 1 et 2 - Assurer l’attribution et le retrait des licences logicielles et des accès à chaque entrée et sortie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant administratif et commercial (F/H) pour accompagner le bon fonctionnement de notre agence et soutenir nos équipes au quotidien. Acteur majeur du paysagisme urbain faisant de la nature en ville un levier de bien être au travail, vous éprouvez une sensibilité prononcée pour le végétal. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, Vous assurez la gestion administrative et commerciale tout en étant un interlocuteur clé entre les équipes, les clients et les fournisseurs. Principales activités * Gestion administrative courante (courrier, appels, suivi des dossiers) * Mise à jour des outils de gestion et suivi des indicateurs * Facturation clients et fournisseurs, suivi des règlements * Relance des impayés et participation au recouvrement * Interface avec les équipes opérationnelles (planning, interventions) * Participation aux inventaires et au bon fonctionnement de l’agence * Appui aux activités commerciales (rédaction de documents, contrats, appels d’offres) Poste polyvalent nécessitant adaptabilité et implication dans l’ensemble des activités administratives de l’agence.

En collaboration avec une petite équipe dynamique et professionnelle, vous intervenez principalement sur des tâches de management et de gestion opérationnelle du magasin. A ce titre, vous avez pour principales missions : * Gestion opérationnelle du point de vente - Travailler en synergie avec les approvisionnements internes de la pépinière : commander les végétaux et gérer le stock du point de vente, suivre les entrées/sorties de stock - Contrôler ou effectuer les négociations avec les fournisseurs - Assurer la cohérence des prix de vente, piloter les opérations de promotion - Maîtriser le suivi économique du magasin et assurer un pilotage des marges grâce aux outils de gestion mis à votre disposition * Commerce/Vente - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en œuvre la politique commerciale dans le point de vente - Assurer la qualité générale des produits sur l’ensemble du point de vente - Elaborer des devis pour donner suite aux demandes entrantes - Assurer un rôle de représentation auprès des clients et vendre - Assurer un suivi client et fidéliser la clientèle : saisie des entrées articles négoce/pépinière, saisie des bons de commande, encaissement, facturation, relance clients - Créer des évènements de promotion depuis l’organisation de la communication (affichage, réseaux sociaux, newsletter,) jusqu’à leur réalisation * Management - Encadrer et animer à terme une équipe de 2 personnes - Être le relais de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et vis-à-vis de l’extérieur

Vous souhaitez cultiver la ville et faire grandir vos compétences tout apprenant un métier d’avenir ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement plusieurs Ouvriers paysagistes (H/F) avec une formation complète de 6 semaines offerte avant votre prise de poste. Votre parcours : * Etape 1 : Vous intégrez le Campus de Gally et suivez une formation de 6 semaines à temps plein pour maîtriser les essentiels du métier (techniques de base, sécurité, utilisation du matériel, relation client, culture d’entreprise) * Etape 2 : Vous intégrez durablement notre équipe pour mettre en pratique vos connaissances sur le terrain et démarrez votre carrière dans le monde du paysage. Vos missions au quotidien après votre formation : * Assurer l’entretien des espaces végétalisés en intérieur ou en extérieur : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage, dépoussiérage * Remplacer les plantes abîmées en cas de nécessité * Préparer les sols et manipuler le matériel professionnel en toute sécurité * Entretenir le matériel et être ambassadeur de l’entreprise sur les chantiers

Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous avez le goût du terrain et de la logistique ? Sous la responsabilité du responsable d’exploitation et du chef d'équipe, vous accompagnez la réalisation des chantiers évènementiels. Descriptif des missions : * Préparer les besoins en ressources et matériel nécessaires à la réalisation des chantiers * Procéder au chargement et déchargement des véhicules transport et logistique * Réaliser les décors végétaux éphémères lors des manifestations tels que salons, foires, évènements… * Effectuer les montages/démontages d’évènements * Entretenir les végétaux et aide à la gestion des stock entre les évènements. * Manutention et nettoyage post installation En période de faible activité événementielle, vous pourrez être amené à intervenir en renfort des équipes d'espaces verts.

Dans le cadre de notre développement, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients (jardins, terrasses, jardins d’entreprise...), nous recherchons un Jardinier paysagiste polyvalent (H/F). Professionnel des jardins et espaces verts, vous recherchez une entreprise sensible aux questions environnementales ? N'attendez plus, rejoignez nous! Auprès d’une clientèle exigeante et sur des chantiers variés en paysage d'extérieur et d'intérieur, vos missions sont: - Réaliser les chantiers de création: préparer les sols, plantations, installations en espaces intérieurs,… - Prendre en charge une tournée d'entretien: nettoyage des plantes, taille, arrosage, tonte, … - Entretenir de bonnes relations avec les clients et le public d'usagers - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Dans le cadre de notre développement, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients (jardins, terrasses, jardins d’entreprise), nous recherchons un Jardinier en entretien d'espaces verts extérieurs (H/F). Rattaché à l'agence de Taluyers, vous aurez pour missions : * Prendre en charge une tournée d’entretien (accompagné d'un chef d'équipe ou en autonomie sur des petits chantiers)-représentera 90% de votre temps de travail. * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, * Intervenir auprès d’une clientèle haut de gamme, A la marge : * Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des chantiers d’entretien et entretenir le matériel utilisé, * Préparer les sols, assurer les plantations initiales et de renouvellement, * Mettre en place des systèmes d'arrosage automatique, * Installer des jardinières, bacs décoratifs et câblage inox pour plantes grimpantes, * Créer de petits aménagement en extérieur et intérieur,

Vous souhaitez mêler entretien des espaces agricoles sur une vaste exploitation en autonomie et préparation de chantiers de création paysagère ? Issu du monde agricole, vous souhaitez vous spécialisez dans le secteur du paysage? Produisez le meilleur et faites grandir vos compétences ! Rejoignez-nous. Rattaché au Directeur des exploitations agricoles, vous aurez pour principales missions : * Assurer la maintenance des espaces verts des sites de la ferme de Vauluceau et de ses sites avoisinants * Seconder le Directeur Agricole pour des travaux d'aménagement paysager * Entretenir le matériel confié * Assurer la surveillance des sites agricoles et des clôtures installées * Participer aux activités agricoles en fonction des besoins des services